Formação

Diversidade, Equidade e Inclusão

Nesta formação serão explorados e aprofundados os conceitos de diversidade, equidade e inclusão e a sua importância para a construção de uma sociedade onde todos os seres humanos se sentem livres independentemente dos papéis e rótulos sociais que lhes são atribuídos.

Através de exercícios interativos e discussões, os participantes irão explorar a importância da diversidade de perspectivas, experiências e identidades em todas as esferas sociais.

Objetivos

  • Promover a compreensão dos princípios de diversidade, equidade e inclusão (DEI).
  • Explorar o impacto de preconceitos inconscientes, privilégios e microagressões.
  • Fornecer estratégias para a criação de ambientes inclusivos.
  • Dotar os participantes de ferramentas práticas para promover a DEI nas diferentes esferas da vida.

Especificidades

  • Idioma: PT ou ENG
  • Duração: entre 1h (formato expositivo) e 2h (formato workshop)
  • Metodologia Expositiva e/ou Workshop

Público-alvo

  • Corporativo (empresas, organizações, associações)
  • Comunidade
  • Escolas (do 9º ano em diante)

Joana Frias Costa

Fundadora e Presidente Executiva da Inspiring Girls Portugal, um projeto que trabalha a igualdade de género, dedicando-se a aumentar as aspirações profissionais das jovens raparigas, através do testemunho de mulheres inspiradoras. É fundadora da Academia da Diversidade, um projeto de formação e consultoria nas áreas da Diversidade, Equidade e Inclusão. Especialista em Igualdade de Género, é também formadora e investigadora nas áreas da Diversidade, Equidade e Inclusão, particularmente em Comunicação Inclusiva. Acumula estas funções com a de Professora Adjunta Convidada na Escola Superior de Comunicação onde leciona desde 2014. Licenciada em Relações Públicas e Comunicação Empresarial e Mestre em Gestão Estratégica das Relações Públicas pela ESCS-IPL, conta com mais de 15 anos de experiência em Comunicação Corporativa, Marketing e Responsabilidade Social Corporativa.

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